Education Day 2024: de kracht van data en AI in marketing

Op 21 november 2024 bracht de Education Day, georganiseerd door het Data & Insights Network en NIMA, professionals en docenten samen om de impact van data en AI in marketing te verkennen. Het evenement bood een platform voor inspiratie en samenwerking, en gaf deelnemers praktische handvatten om trends te vertalen naar onderwijs en bedrijfsleven.

Dit verslag is geschreven door Kevin van de Kamp, Projectleider House of Digital, ROC van Amsterdam

Drie sprekers pakten het podium deze middag terwijl ik de sneeuwvlokken langs het raam zag dwarrelen, voelde ik de energie in de zaal: een gedeelde nieuwsgierigheid naar antwoord op de vraag hoe data en AI ons werk en onderwijs veranderen. Ze namen ons mee in hun wereld:

  • John Meulemans benadrukte hoe marketing verschuift naar storytelling en directe verbindingen met consumenten via social media. Hij introduceerde concepten als deinfluencing, waarbij merken negatief besproken worden, en granfluencers, oudere influencers die een nieuw publiek aanspreken. Deze trends markeren een verschuiving in hoe consumenten en merken elkaar beïnvloeden.
  • Edwin Vlems nam ons mee in de wereld van chatbots en gaf praktische inzichten in het bouwen van Custom GPT’s. Samen onderzochten we tools zoals NotebookLM en Copilot, die kunnen bijdragen aan efficiëntere en innovatievere workflows.
  • Casper de Winter belichtte de kracht van beeldherkenningstechnologie en de impact ervan op marktanalyses. Door data in plaats van onderbuikgevoelens te gebruiken, kunnen bedrijven wereldwijd betere beslissingen nemen en scherpere prognoses stellen.

Als projectleider van House of Digital heb ik mij ingezet om een sterke verbinding te creëren tussen het mbo, het ROC van Amsterdam en innovatieve technologieën. Hoewel docenten niet aanwezig waren bij dit evenement, was het een inspirerende bijeenkomst en een aanjager van samenwerking. In de toekomst is het van groot belang dat ook docenten die marketinglessen verzorgen, ongeacht de vorm, hierbij aansluiten. De versterkte relatie tussen NIMA en het ROC biedt nieuwe mogelijkheden om de kloof tussen onderwijs en praktijk te dichten en het marketingonderwijs op het ROC verder te verrijken.

Voor docenten biedt een evenement als dit een kans om de nieuwste technologieën in te zetten in de klas, waardoor studenten straks een voorsprong hebben op de arbeidsmarkt. Met de focus op actuele kennis over Data en AI in marketing willen we samen werken aan een toekomstbestendig onderwijslandschap dat aansluit bij de eisen van deze tijd. Deze Education Day laat zien hoe krachtige samenwerkingen en innovatie hand in hand gaan.

Als projectleider geloof ik dat samenwerking tussen onderwijsinstellingen en de praktijk niet alleen wenselijk is, maar essentieel. Deze Education Day heeft mij gesterkt in de overtuiging dat we gezamenlijk een toekomstbestendig onderwijslandschap kunnen bouwen.

Ik nodig alle docenten uit om zich aan te sluiten bij de volgende editie van Education Day. Samen kunnen we ervoor zorgen dat onze studenten niet alleen meekomen, maar vooroplopen in de marketingwereld van morgen. Laten we dit momentum benutten om onderwijs en praktijk nog nauwer te verbinden.

Wat is het beste marketingbedrijf van Nederland in 2024?

De cyclus richting uitreiking van de NIMA Marketing Company of the Year staat weer voor de deur. Welk bedrijf mag zich over dit jaar het beste marketingbedrijf van Nederland noemen? Een titel die niet alleen draait om een succesvolle campagne of een creatieve vondst, maar om de totale marketingprestatie. Dé prijs die de hele afdeling in het zonnetje zet en erkent wat écht nodig is voor marketing-excellence: visie, strategie, uitvoering en teamkracht.

De prijzen zullen worden uitgereikt tijdens NIMA Marketing Day 2025 op 12 juni, het grootste marketingevenement van Nederland. Nu de juryleden zijn geselecteerd en de website bijna live gaat, is het tijd om na te denken over wie een plek op het podium verdient. Welk bedrijf bewonder jij voor zijn marketinginspanningen? Wie heeft volgens jou de titel al op zak, ook al moet de jury het verdict nog uitspreken? Waar zijn ze marketingwise heel slim bezig, ook al merk je daar misschien niet zoveel van als je het bedrijf niet van binnen kent? Laat dat vooral weten!

De NIMA Marketing Company of the Year-awards worden al tientallen jaren uitgereikt aan de organisatie die de grootste marketingprestatie leverde in één kalanderjaar. De prijzen worden uitgereikt in drie categorieën: small, medium en large. Iedere marketeer mag nominaties aandragen en elke kandidaat wordt door een professionele vakjury beoordeeld. Bekende winnaars in de afgelopen jaren waren onder meer SNS Bank (2024), Hunkemöller, De Bijenkorf, Bol.com en Bever. Indienen van nominaties kan tot donderdag 20 februari 17:00 uur. Mogelijkheid tot aanmelden en meer informatie vind je hier

Geen campagneprijs, maar erkenning voor het geheel

In een industrie waar awards vaak de spotlight richten op een enkele campagne, springt de NIMA Marketing Jaarprijs eruit. Hier wordt gekeken naar het hele plaatje. Niet alleen naar de flitsende tv-commercial of dat ene TikTok-filmpje dat viraal ging, maar naar de consistentie, de strategie en de impact van het marketingteam als geheel.

Het gaat om bedrijven die marketing niet zien als een losstaande discipline, maar als een integraal onderdeel van hun organisatie. Bedrijven waar de marketingafdeling geen ‘postkamer van creatieve ideeën’ is, maar een strategische kernfunctie. Denk aan merken die de hele organisatie laten meebewegen met een sterke merkbelofte. Waar marketing niet alleen klanten aantrekt, maar ze ook vasthoudt.

Hierdoor is deze prijs uniek. Het vraagt van deelnemers (en van de mensen die ze voordragen) om verder te kijken dan de klassieke KPI’s als ‘bereik’ of ‘engagement’. Het gaat om impact op lange termijn: hoe bouw je een merk, hoe versterk je je marktpositie, en hoe zorg je dat klanten loyaal blijven?

Tijd om een naam door te geven

Of je nu werkt voor een groot merk, een ambitieus mkb-bedrijf, of dat je gewoon bewondering hebt voor de marketingprestaties van een bedrijf: dit is je kans om die naam in de strijd te gooien. De NIMA Marketing Jaarprijs is een onderscheiding die niet alleen erkenning biedt, maar ook inspiratie. Genomineerde bedrijven laten zien waar de lat ligt en zorgen ervoor dat anderen in het vak zich willen optrekken aan dat niveau.

Nomineer een bedrijf dat voor jou een voorbeeld is van marketing die werkt. Dat kan het bedrijf zijn waar je zelf werkt, maar ook een merk dat jou als professional raakt. Juist die bewondering voor anderen zorgt ervoor dat deze prijs zo waardevol is. Misschien is het wel jouw stem die straks het verschil maakt. Bij zo’n nominatie hoort een (korte) motivatie. De jury’s van de categorieën Small, Medium en Large beoordelen alle binnengekomen nominaties en stellen daaruit een shortlist vast.

(Blogpost) Weet jij hoe je echt onderscheidend je merk kunt neerzetten?

Het gebeurt vaker dan je denkt. Ons merk is verouderd, laten we een nieuw logo ontwikkelen en een rebranding starten. Fout. Een merk wordt niet onderscheidend door een nieuw logo. Klanten gaan niet méér kopen omdat je een nieuw logo op je verpakking of website plakt. Potentiële klanten kloppen ook niet ineens aan vanwege een frisse huisstijl. De kern ligt niet in hoe je eruitziet, maar in wat je te bieden hebt. Wat beloof je jouw klant? Maak je waar wat zij nodig hebben? Want dát maakt het verschil.

Deze column is geschreven door Linda Hovestad, eigenaar van Propositiemakers
Linda is een gedreven strateeg met een scherpe focus op merkpositionering en proposities. Met haar energieke aanpak helpt ze organisaties onderscheidend en relevant te blijven in een veranderende markt.

Kijk maar naar de val van Blokker en V&D: twee oer-Hollandse merken, maar zonder duidelijke merkpositionering en propositie. Ze verloren hun relevantie. HEMA daarentegen heeft duidelijke keuzes gemaakt en dát maakt het verschil.

“Een merk wordt niet onderscheidend door een nieuw logo, maar door een heldere propositie die de behoeften van de klant centraal stelt. Durf te kiezen, anders kies je voor irrelevantie.”

Hoe ontdek je je onderscheidend vermogen?

Onderscheidend vermogen komt niet uit een brainstormsessie of een snelle concurrentieanalyse. Het begint bij diepgaand onderzoek. En nee, dat betekent niet dat je alleen een paar websites van concurrenten doorspit. Het betekent écht luisteren.

  • Praat met je klanten. Wat waarderen ze aan jouw merk? Waar blijven ze voor terugkomen?
  • Praat met potentiële klanten. Waarom kiezen zij voor de concurrent? Wat missen ze bij jou?
  • Luister naar je klantenservice of helpdesk. Welke vragen of klachten komen hier binnen? Dit is een goudmijn aan inzichten over wat je klanten echt belangrijk vinden.

Durf ook eerlijk naar jezelf te kijken en stel de kritische vraag: waar blinkt je organisatie in uit en waar laat je steken vallen? Te vaak worden symptoom bestrijdende oplossingen zoals retentieprogramma’s ingezet om klanten te behouden zonder dat er eerst wordt gekeken naar de onderliggende oorzaken van klantverlies. Stel dat uit onderzoek blijkt dat je klanten in de basis tevreden zijn, maar niet op de hoogte zijn van bepaalde diensten die je aanbiedt—diensten die jouw concurrent wél actief communiceert. Het resultaat? Klanten lopen weg, niet omdat je aanbod niet goed genoeg is, maar omdat het simpelweg onzichtbaar blijft.

De kern van het probleem ligt dan niet in het behouden van klanten, maar in het begrijpen van hun behoeften en het effectief communiceren van jouw waardepropositie. Alleen door diepgaand onderzoek en een eerlijk zelfonderzoek kun je structurele oplossingen vinden en écht onderscheidend worden.

“Het echte onderscheidend vermogen van je merk zit niet in wat jij denkt dat belangrijk is, maar in wat je klant waardeert. Onderzoek dat, luister écht, en durf eerlijk te zijn over je tekortkomingen.”Bottom of Form

Hoe laad je je onderscheidend vermogen?

Een veelgestelde vraag: Hoe worden we écht onderscheidend? Het antwoord is simpel: niet door hetzelfde te doen als de rest. Elke organisatie heeft iets unieks, maar dat unieke komt vaak onder druk te staan door korte-termijnprioriteiten, zoals omzet draaien.

Het laden van je onderscheidend vermogen vraagt om keuzes:

  1. Versterk wat waarde toevoegt. Welke elementen van jouw aanbod willen klanten? Waarvoor willen ze betalen? Maak dat sterker.
  2. Verzwak wat niet relevant is. Wat kost je veel moeite en levert te weinig op? Laat dat los.

Stel, je organisatie heeft een uitgebreide databank ontwikkeld boordevol waardevolle kennis over een specifiek domein. Om nieuwe klanten te overtuigen bied je een gratis proefabonnement aan. Een aantrekkelijke propositie, zou je denken. Maar ondanks je inspanningen stromen de aanvragen nauwelijks binnen. Je reageert met intensieve marketingcampagnes, advertenties en promoties, maar de resultaten blijven uit. Waar ligt het probleem?

Uit onderzoek blijkt dat potentiële klanten al tevreden zijn met de oplossing van een concurrent. Jouw aanbod biedt hen onvoldoende reden om te switchen. De werkelijke uitdaging zit niet in het vergroten van je zichtbaarheid of het verbeteren van je promoties, maar in het grondig begrijpen van wat jouw doelgroep nodig heeft en wat jouw organisatie écht onderscheidend maakt. Misschien ligt de toegevoegde waarde niet in de databank zelf, maar in een andere component van je dienstverlening—iets dat uniek is en versterkt kan worden.

Te vaak investeren organisaties blindelings in campagnes zonder eerst te onderzoeken of hun aanbod aansluit bij de wensen van hun doelgroep. Om relevant en concurrerend te blijven, moet je durven analyseren, keuzes maken en prioriteiten stellen. Alleen door je waardepropositie scherp te stellen en deze strategisch te laden, kun je een aanbod creëren dat niet alleen opvalt, maar ook écht overtuigt.

Hoe blijf je onderscheidend op de lange termijn?

Het neerzetten van een sterke onderscheidende merkpositionering is geen eenmalige actie. De markt verandert voortdurend. Je concurrentievoordeel is tijdelijk. Zodra concurrenten je inhalen of het nét iets beter doen, verlies je klanten. En wat gebeurt er dan? Veel bedrijven grijpen naar een nieuw logo of een rebranding of gaan nog meer campagnes ontwikkelen. Maar dat is symptoombestrijding.

Mijn advies? Blijf onderzoeken en blijf vragen stellen. Wat wil je klant vandaag, morgen en over vijf jaar? Wees eerlijk over je prestaties en wees bereid om knopen door te hakken. Het maken van duidelijke keuzes is belangrijk voor een onderscheidend merk. Een logo kan de finishing touch zijn, het verhaal begint bij wat jij te bieden hebt. Onderscheidend vermogen ontstaat niet uit mooie praatjes, maar door waar te maken wat je belooft.

“Wat je vandaag onderscheidt, kan morgen standaard zijn. Blijf jezelf uitdagen en je propositie vernieuwen, anders doet je concurrent het voor jou.”

Merkmanagement in het perspectief van de omgeving (Interview Frank Peters)

Integriteit is de heilige graal van leiderschap en cruciaal voor het bouwen en behouden van een sterke reputatie. Handelt een merkorganisatie integer? Ook als niemand kijkt? Het is dezer dagen de grootste uitdaging voor organisaties en merken om te voldoen aan de heersende verwachtingen en waarden en normen, vanuit de omgeving van interne en externe stakeholders, zo meent Frank Peters.

Zijn Mastercourse: Merkreputatie & Integer Leiderschap – aangeboden door NIMA in samenwerking met Iris Academy (vanaf 5 maart 2025) – draait om de vraag hoe je zulke verwachtingen in kaart brengt, waardoor je beschikt over een nieuw perspectief en fundamenteel vertrekpunt. In deze mastercourse leer je hoe je integriteit internaliseert in je bedrijfscultuur, gedrag en gemeenschappelijke vertrekpunten: missie, visie, purpose, waarden en normen. Een vraaggesprek.

Reputatie en integriteit zijn hot topics, niet alleen in het vak. Wat drijft bedrijven volgens jou om juist nu meer aandacht aan hun merkreputatie en leiderschap te besteden?

    ‘Merken hebben steeds meer te maken met maatschappelijke druk. De omgeving heeft een mening en oefent druk uit. Een handvol gerichte tweets kan een merk enorme schade berokkenen. De omgeving vraagt ook van merken om positie te kiezen op belangrijke maatschappelijke vraagstukken, zoals oorlogssituaties als Rusland en Gaza en de klimaatproblemen. Het is nu niet meer voldoende om aan wet- en regelgeving te voldoen. De toets is of je ook voldoet aan de verwachtingen, waarden en normen van je interne en externe stakeholders. En de omgeving wordt ook activistischer met protesten, demonstraties, rechtszaken en claims.’

    ‘Kortom de druk op merken en merkmanagers wordt groter en daar zal je mee moeten leren omgaan, want die druk blijft. Integriteit is daarmee de heilige graal geworden van de merkreputatie. In alle situaties en bij alle besluiten zul je steeds de balans moeten vinden tussen de verschillende belangen van de omgeving en een zorgvuldig beredeneerde positie moeten kiezen. Zelfs Patagonia ligt steeds meer onder druk vanuit maatschappelijke organisaties, bijvoorbeeld op het punt van de sourcing en de positie van Oeigoeren in China.’

    Meer over de bijzondere Mastercourse Merkreputatie & Integer Leiderschap – aangeboden door NIMA in samenwerking met Iris Academy lees je hier

    Waarin verschilt deze mastercourse nu wezenlijk van andere opleidingen over branding en reputatiemanagement?

      ‘In deze mastercourse staat het perspectief van de omgeving centraal. Zoals dat voor iedere marketeer of brandmanager het leidende perspectief zou moeten zijn. We kijken dan niet alleen naar de klant, maar vooral ook naar de overige stakeholders, zoals medewerkers, maatschappelijke organisaties, partners en leveranciers. Het gedrag van merken is de basis van de merkreputatie. Dat betekent dat medewerkers bijvoorbeeld iedere dag weer met gedrag moeten voldoen aan de merkbelofte. Het hebben van een purpose en waarden alleen, is niet voldoende. Deze zullen ingebed moeten zijn in de organisaties en medewerkers moeten weten wat er van hen op dat punt wordt verwacht. Kortom: je moet er iedere dag weer naar handelen. Ook aan die interne kant van de merkorganisatie besteden we daarom veel aandacht in de opleiding. Het voldoen aan de vertrekpunten van het merk is een van de grootste uitdagingen voor merkorganisaties.’

      Reputatieschade kán desastreus zijn voor bedrijven. Welke basisprincipes voor reputatiebeheer leert je de deelnemers om dit te voorkomen?

        ‘Het belangrijkste is om de interne en externe stakeholder als uitgangspunt te nemen voor het handelen van je merkorganisatie. Dat betekent dat je bij alle keuzes en uitdagingen steeds moet nadenken hoe de belangen, verwachtingen en waarden van je stakeholders geraakt en mogelijk geschaad worden. Het gaat er feitelijk niet om dat je handelt volgens de wet- en regelgeving, maar of de omgeving je het ook gunt om er te mogen zijn. Niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst. Het kennen van je stakeholders en interactie met hen is daarmee een belangrijk aspect van je merkbeleid. Merken moeten dus gericht zijn op verbinding met de omgeving. Natuurlijk is het makkelijker spreken met je business partners, maar ook met een kritische maatschappelijke organisatie als Greenpeace of Milieudefensie zal je het gesprek aan moeten. Merken moeten vervolgens de natuurlijke reflex van ontkenning loslaten bij issues en crises.’

        ‘Opstaan en leiderschap tonen is wat er in dergelijke situaties van je verwacht wordt. Daarmee versterkt de merkreputatie en loopt deze geen schade op. Het delen van je dilemma’s en tonen van kwetsbaarheid zijn hierin belangrijke aspecten. In de opleiding leer je werken met het integriteitsframe, waarmee je in uitdagende situaties komt tot zorgvuldig beredeneerde besluiten voor je merk. Dat doen we bijvoorbeeld ook in de laatste dag met een eigen praktijkdilemma voor je merk. De rol van filosofen als docent in deze opleiding bieden een zeer vernieuwende en verdiepende kijk op de merkreputatie en je eigen persoonlijke rol als hoeder van de merkorganisatie.’

        Welke rol spelen ethische overwegingen binnen merkreputatie? Zijn er bepaalde principes die volgens jou meer nadruk zouden moeten krijgen in reputatiemanagement van vandaag?

          ‘In iedere keuze die je voor een merk moet maken zit een ethische component. Je raakt namelijk altijd aan de belangen, verwachtingen of waarden van je omgeving. Bijvoorbeeld de keuze om je merk in Rusland op de markt te houden, ook al val je niet onder de handelssancties van de EU. Als je merk daar in het schap ligt zullen medewerkers, klanten, politiek en andere stakeholders daar iets van vinden. Kijk in zo’n situatie dus niet alleen naar de vraag of het mág, maar ook wat het effect van je keuze is op je stakeholders. Is het uitlegbaar en wordt het je ook gegund? Integriteit is de meest gehanteerde waarde voor merken op dit moment. Helaas krijgt die waarde nauwelijks nog betekenis en is die niet leidend bij de keuzes die de merkorganisatie maakt. In de praktijk leidt dat nu voor veel merken onnodig tot weerstand en verzet in de omgeving. Men voelt zich niet herkend, erkend en gehoord als stakeholder.’

          Voor wie is deze mastercourse bedoeld en hoe helpt dit programma senior marketeers om hun rol en impact binnen hun organisatie te vergroten?

            ‘Deze opleiding is bedoeld voor iedere marketing-, brand- en communicatiemanager. Het helpt je bij de uitdagingen waar de merkorganisaties voor gesteld worden in deze tijd. Niet alleen bij het maken van de keuzes voor het merk zelf, maar ook voor jou als professional in de rol als tegenspreker naar de top van de organisatie. Het sterkt dus ook je positie als interne adviseur. Maar het belangrijkste is dat deze opleiding je de onmisbare guidance biedt bij het bouwen en beschermen van je merkreputatie. Daarmee creëer je onderscheid en reputatievet, in goede tijden maar weet je je ook verzekerd van de kennis om je merk door tijden van reputatieturbulentie te leiden.’

            Frank Peters is oprichter en eigenaar van VIRTUS Communications, strategische adviesbureau dat zich richt op het bouwen en beschermen van reputaties. Lees hier zijn uitgebreide profiel op de site van Iris Academy.

            Boekrecensie Register Marketeers: ‘De Toekomst is Fantastisch’

            Wat is het nut van de Mammoet-gehaktbal? Als je voor jezelf een ideaalbeeld schetst voor een wenselijke toekomst, is mammoetvlees waarschijnlijk niet het eerste waaraan je denkt. Toch is iemand hier nu mee bezig, vanuit een drive en een overtuiging. Dit is zomaar een voorbeeld van het langetermijndenken waar onderzoekers, verbeelders en kunstenaars mee bezig zijn.

            De NIMA Register Marketeers schrijven regelmatig boekrecensies over onlangs verschenen marketingboeken. Eerder verschenen boekrecensies zijn ook terug te lezen op de site van Marketingfacts.

            Boekrecensie: De Toekomst is Fantastisch
            Auteur: Jeanneke Scholtens
            ISBN: 978 90 833 8488 7
            Uitgever: bot uitgevers
            Trefwoorden: toekomst, strategie, langetermijndenken, inclusief design
            Recensent: Jeanine Dijkhuis, Register Marketeer

            Langetermijndenkers zijn niet per definitie tijdreizigers. Strategen nemen inzichten uit het verleden nogal eens als uitgangspunt voor de lange termijnverwachtingen. Iets, wat gezien de recente volatiliteit, turbulentie en complexiteit, steeds onzekerder is geworden. We horen steeds minder over meerjarenstrategieën in organisaties. Een tendens die in de marketing wél degelijk weer terugkeert in de toekomst, naar mijn mening. Dan heb ik het niet over content- en campagnemanagement maar over strategische marketing, onderscheidend merkbeleid en inclusief design. Thema’s als duurzaamheid, ethiek en inclusiviteit gaan absoluut nog groter worden in de komende jaren en zullen de strategische visie en missie in organisaties weer afdwingen.

            Minder zwart/wit denken

            Deze thema’s komen bij diverse visionairs die voor het boek ‘De Toekomst is Fantastisch’ zijn geïnterviewd ook naar voren. En meer specifiek: individualisatie, polarisatie, bevolkingsgroei, woningtekort, gezondheid, natuur en klimaatverandering. Grote vragen die niemand zomaar even oplost. Die ook niet één realiteit of waarheid kennen of eenzijdig in te vullen zijn. Een Bacterioloog denkt nou eenmaal anders dan een Antropoloog, bijvoorbeeld. Terwijl wel iedereen overal meningen over heeft. Meningen die steeds meer zwart/wit geuit worden, wat ertoe leidt dat individuen vaker in voor-/tegenkampen zijn ingedeeld.

            De veranderingen waarnaar we bij toekomstdenken op zoek zijn, van analyse tot verklaring, zijn volgens de auteur, veranderingen in waarden. Trendwatchers zagen het niet-rokenbeleid en dry dating waarschijnlijk eerder aankomen dan de massa. Vroegtijdig trendsignalen opsporen is nuttig voor uitvinders én voor strategisch marketeers die bezig zijn met langetermijndoelen op het gebied van bijvoorbeeld landbouw, onderwijs, zorg, wonen en mobiliteit. Het zou mooi zijn als ook beleidsmakers en ambtenaren meer vroegtijdig bezig zouden zijn met trendsignalering in de samenleving.

            Oordeelloos en filterloos

            Toekomstonderzoeker Jeanneke Scholtens schreef een hoopvol boek waarmee ze ons uitnodigt om ruimer te leren denken. In vier stappen. Door niet links of rechts te denken, maar oordeelloos om je heen te kijken. Oordeelloos denken lukt alleen als je filterloos leert kijken. Voor filterloos kijken is ruimte nodig. Als je (weer) een langetermijn- én ruimdenker wilt worden is dit boek een mooi hulpmiddel. Scholtens heeft heel ruim literatuur en media bestudeert over futuriseren. De vier stappen bestaan uit tijdreizen, trendwatchen, langetermijndenken en ruim denken. Toekomstdenken voor jezelf, je werk en je omgeving. Toekomstdenken voor de maatschappij, volgende generaties, de wereld en iedereen. Bij ruim denken gaat het niet om of-of, maar om en-en.

            Gedachten ordenen en uitwerken

            Scholtens maakte dit tot een inspirerend boek en page turner. Met heel veel QR-codes voor kleurrijke voorbeelden die het boek ook interactief maken. En met een opdracht aan het einde van ieder hoofdstuk waarmee je je gedachten kunt ordenen of uitwerken vanuit de perspectieven dat in dat hoofdstuk zijn aangereikt.

            Je leeft ook voor jezelf

            Ik las het boek als mens, dochter, vriendin, buurtgenoot én als strategisch marketeer. Daarbij beschouw ik mezelf niet als iemand die met oogkleppen op leeft. Ik houd ervan om vraagstukken van voor, achter en opzij aan te vliegen. Om me te verdiepen in mensen met andere opvattingen. Om uit te zoomen en daarna weer in te zoomen. Zo ook Jeanneke Scholtens, die niet schroomt om haar persoonlijke vooroordelen en angsten in het boek op te nemen. Zo is er bijvoorbeeld haar bezoek aan Greenpeace, waar ze verwacht met pek en veren de deur uitgezet te worden als ze uit de doeken zou doen wat voor consument zij zelf is. Niets is minder waar. Heel veel mensen zijn zich bewust van milieu-aspecten die anders moeten, terwijl zij schuldbewust doorgaan met hetzelfde gedrag. Ze vindt begrip bij de directeur van Greenpeace: “Je kunt vanuit je waarden proberen te leven, maar consequent zijn lukt maar heel weinig mensen. Hier worstelt iedereen mee. In alle keuzes die je maakt zit eigenbelang. Je leeft ook voor jezelf.” De quote die Scholtens vervolgens aanhaalt uit een EHBU-podcast is veelzeggend: “We hebben niet de 8 meest perfecte mensen nodig, maar 8 miljard imperfecte mensen die hun mond open doen.”

            Hoe gaan we samen ruimte maken? Oefening baart kunst, zullen we maar zeggen. Ik wens je veel perspectivische lenigheid!

            Visual: Pexels

            NIMA Young Profs in het Rijksmuseum: Een Meesterlijke Marketingtransitie

            Vorige week kregen de NIMA Young Profs de unieke kans om achter de schermen te kijken bij het Rijksmuseum tijdens een bijeenkomst in het kader van de NIMA Young Professionals Top Marketing Tour. Onder begeleiding van Gerald van der Wijngaart, Brand Manager van het Rijksmuseum, doken de deelnemers op 21 november in de unieke aanpak achter de nieuwe 360°-campagne: Het Rijksmuseum ‘neemt je mee’.

            Van Product naar Merk: Een emotionele verbinding

            Wat deze campagne zo bijzonder maakt, is de verschuiving van productgerichte communicatie naar échte merkcommunicatie. Het Rijksmuseum legt daarin de nadruk op emotie en beleving, waarbij bezoekers worden uitgenodigd om zich te verliezen in de verhalen achter de kunst. Door deze aanpak wil het museum zichzelf toegankelijker en relevanter maken voor een breed publiek, terwijl het tegelijkertijd een sterke emotionele connectie met de bezoekers creëert.

            Een Inspirerende afsluiting

            De dag eindigde met een inspirerende case-presentatie waarin strategie, creativiteit en impact samenkwamen. Uiteraard werd dit gevolgd door een gezellige borrel, waar volop werd nagepraat over de opgedane inzichten en ideeën.

            Wil jij ook deelnemen aan exclusieve evenementen en inspirerende tours zoals deze? Word lid van NIMA Young Professionals en krijg toegang tot een breed scala aan activiteiten en netwerkgelegenheden!

            Deze tekst werd geschreven door Nick Koppen 

            Zo schrijf je nog snel een mindblowing marketingplan ’25 (dat ook écht werkt)

            Het jaar loopt ten einde. Terwijl de feestdagen lonken, zijn marketingmanagers overal bezig met wat misschien wel de belangrijkste taak van het jaar is: het schrijven van een marketingplan voor 2025. Met deadlines voor budgetten en begrotingen in zicht, moet je nu scherp zijn. Een goed plan zorgt niet alleen voor structuur en richting, maar bespaart je ook tijd – heel veel tijd – in de hectiek van het komende jaar.

            Nu bestaan er nogal wat canvassen en checklists, methoden en tips, maar veel daarvan gaan toch uit van realistische budgetten, een marketingforce in de vorm van een afdeling, externe zzp’ers of bureaus. In werkelijkheid hébben de meeste marketingprofessionals zoveel weelde niet: De Nederlandse economie draait om MKB’s, veel marketeers die er werken zijn zogeheten ‘lone marketing wolves‘; professionals die zo’n beetje in hun eentje of met weinig toch, het hele construct ‘strategische marketing’ overeind houden.

            Dit artikel neemt je in tien stappen mee naar een praktisch en meetbaar marketingplan, juist gericht op dat midden- en kleinbedrijf. Het is een routekaart die je helpt om 2025 strategisch én efficiënt in te gaan. Bij het uitwerken ervan hebben we input gebruikt uit drie waardevolle bronnen op Marketingweek:

            1. Never underestimate the value of setting realistic, ambitious, time-bound goals (Secret Marketer)
            2. Planning for marketing planning: 14 steps to an effective presentation (Mark Ritson)
            3. Ritson’s 10 marketing hacks to help small businesses go big (Charlotte Rogers)

            Begin met de eindstreep: meetbare KPI’s

            1. Stel concrete doelen
            Een marketingplan zonder heldere doelen is als een GPS zonder bestemming. Stel specifieke KPI’s op die zowel inspirerend als meetbaar zijn. Denk aan omzetgroei, merkbekendheid of klanttevredenheid. Zorg dat deze doelen SMART zijn: specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdsgebonden. Hoe scherper je doelen, hoe makkelijker je later kunt evalueren wat wel en niet werkt. Ritson geeft als extra tip mee om inzichtelijk te maken wat verschuiving in budget dóet, al is het ‘bij benadering’: 30 procent minder uitgaven aan merkbouw? Dan neemt de naamsbekendheid of ‘brand salience’ in 2025 met 5, respectievelijk 28 procent áf. En zeker, daar mag de board of de directie dan over beslissen. Dat moet zelfs. Anders heb jij het gedaan 🙂

            Ken je markt: de basis voor succes

            2. Analyseer de markt en concurrentie
            Wat gebeurt er in jouw branche? Welke trends spelen een rol, en hoe beweegt je concurrentie? Een gedegen analyse geeft je de informatie die je nodig hebt om je kansen te grijpen. Gebruik gratis tools zoals Google Trends of houd klantgesprekken om te begrijpen waar jouw merk waarde kan toevoegen. Dit is ook dé marketingtoepassing van AI die veel over het hoofd wordt gezien: met een goede prompt selecteer je exclusief betrouwbare bronnen als CBS, trendrapporten van betere onderzoekers of industrierapporten van de grote consultancies. Dat levert je soms een verbijsterend goed onderbouwde ‘market forecast’ op. Is ook precies wat jíj onderzoekt als marketeer, jouw terrein, jouw onschatbare meerwaarde voor de organisatie.

            3. Begrijp je doelgroep
            Inzichten in je doelgroep zijn cruciaal. Wat zijn hun behoeften? Hoe zoeken ze informatie? Voor een mkb’er is diepgaand onderzoek vaak niet haalbaar, maar data uit je CRM of simpelweg klantgesprekken kunnen al veel opleveren. Bouw persona’s die je helpen focussen op wat écht belangrijk is. En leg het ze nog één keer uit op kantoor: GenZ ís geen doelgroep, ‘Rotterdamse bedrijven’ ook niet. Lees anders nog één keer de beste uitleg over segmenteren ooit: Only crap marketers mistake stereotypes for segments.

            Strategie eerst, middelen later

            4. Kies je doelgroep en positionering zorgvuldig
            Niet iedereen hoeft je klant te zijn. Segmenteer dus je markt en richt je op de doelgroepen waar je het meeste rendement kunt behalen. Positioneer je merk scherp: wat maakt jou uniek? Zorg dat je waardepropositie helder is en aansluit bij de behoeften van je doelgroep.

            5. Werk vanuit een geïntegreerde aanpak
            Zorg dat je marketinginspanningen samenwerken als een geoliede machine. Of je nu kiest voor social media, e-mailmarketing of events: consistentie is het toverwoord. Elk kanaal moet bijdragen aan dezelfde boodschap en doelstellingen. Zet kanalen niet in omdat een ander het doet. Bedenk kritisch hoe ze bijdragen aan jouw plannen en wees kritisch over het rendement. Lees je in op de allerlaatste insights over en vooruitzichten op media. Blijf bij de feiten.

            Houd grip met planning en budget

            6. Maak een realistisch budget
            Het kan verleidelijk zijn om veel budget te stoppen in activiteiten die direct resultaat opleveren, zoals online advertenties. Maar vergeet de lange termijn niet: investeer ook in branding. Zorg dat je budget in balans is en past bij je doelen. Moeite je eigen bedrijf of commerciële afdeling te overtuigen van ‘brand building’? Gebruik de argumenten van merkdenker Rob Revet in dit artikel The Long and the Short: Hoe werkt dat nou? over de theorie van Binet & Field of zwaai met Byron Sharp: Waar groeien B2B-merken eigenlijk van?

            7. Plan vooruit
            Een goede planning bespaart tijd en frustratie. Zet alle belangrijke activiteiten in een jaarkalender en maak een overzicht van wie wat doet, en wanneer. Prioriteer je activiteiten op basis van impact en haalbaarheid. Het is belangrijk om eventueel een tool te kiezen die aansluit bij de specifieke behoeften en processen van je team. Het testen van een paar opties kan helpen om te bepalen welke het beste past bij jouw organisatie. Spreadsheets (Google Sheets/Excel) zijn prima geschikt voor eenvoudige kalenders. PromoPrep is een aantrekkelijke optie vanwege de gebruiksvriendelijke interface en de mogelijkheid om marketingactiviteiten visueel te plannen en te volgen. CoSchedule biedt een uitgebreide marketingkalender met functies voor het plannen en publiceren van content, wat weer handig kan zijn voor teams die meerdere contentplatforms beheren.

            Meten is weten

            8. Kies de juiste KPI’s
            Je doelen zijn gesteld, nu is het tijd om die te vertalen naar KPI’s. Meet bijvoorbeeld websiteverkeer, conversieratio’s of klantretentie, afhankelijk van je doelstellingen. Gebruik tools als Google Analytics of een eenvoudig dashboard om je voortgang bij te houden.

            9. Monitor en pas aan
            Evalueren is essentieel. Zijn de KPI’s haalbaar? Welke campagnes leveren het meeste op? Door regelmatig je prestaties te analyseren, blijf je flexibel en kun je tijdig bijsturen. Belangrijk: Zie je marketingplan als een levend document, geen statisch rapport!

            Vergeet de rest niet

            10. Zorg voor interne betrokkenheid
            Een marketingplan werkt pas als de hele organisatie het draagt. Betrek collega’s uit andere afdelingen en zorg dat zij begrijpen hoe marketing bijdraagt aan het grotere geheel. Samenwerking leidt niet alleen tot betere resultaten, maar ook tot meer draagvlak voor je ideeën.

            Met deze stappen bespaar je jezelf niet alleen veel werk, maar zorg je ook voor een plan dat echt werkt. 2025 kan komen – jij bent er klaar voor. Tips, trucs, stats of hulp nodig? NIMA is een beroepsvereniging van marketingprofessionals met als doel om alle marketeers beter te maken in ons vak. Dus bel of mail gerust met team NIMA, wie weet kunnen we je koppelen aan één van de duizenden experts in ons netwerk die net dat ene puzzelstukje voor je heeft of net die short cut kent.

            De Laat Kenniscentrum is nieuwe opleider tot het NIMA Diploma

            De Laat Kenniscentrum is opnieuw aangesloten als Education Partner bij het netwerk van NIMA. Vanaf komend voorjaar start het met opleidingen tot de felbegeerde NIMA vakdiploma’s. De Laat biedt (modulaire) opleidingen tot de diploma’s NIMA Basiskennis in alle vakgebieden – Marketing, Online Marketing, Sales en Communicatie – en de NIMA A Diploma’s voor Marketing en voor Online Marketing.

            Baukje Hilarides, Manager Examens bij NIMA, spreekt van een waardevolle aanwinst voor een belangrijk onderdeel van het opleidingsaanbod van NIMA en het type onderwijs dat door De Laat wordt aangeboden. ‘De Laat Kenniscentrum staat bekend om zijn persoonlijke benadering van het opleidingstraject en is zeer betrokken bij alle examenkandidaten wanneer ze voor het NIMA examen opkomen’, aldus Hilarides.

            ‘Door met een open mindset en toewijding elke ontwikkelvraag aan te gaan, helpen wij je groeien’, zegt Gilbert de Laat, directeur van De Laat Kenniscentrum. ‘We zijn krachtig in maatwerk, flexibel in tijd en je treft altijd een betrokken trainer. Op deze manier bieden wij de ondersteuning die je nodig hebt om het beste uit jezelf te halen.’

            NIMA verwacht via opleider De Laat meer professionals te kunnen stimuleren om de bekende NIMA Diploma’s te gaan halen; het keurmerk voor ambitieuze professionals binnen het commerciële domein. De opleidingen tot de NIMA Diploma’s bieden relevante kennis, kunde en competenties voor de huidige, dynamische arbeidsmarkt.

            Het diploma NIMA Basiskennis wordt getoetst op niveau 3 en het diploma NIMA A is door de overheid ingeschaald op niveau 4 van het Netherlands Qualification Framework (NLQF). Daarmee zijn de diploma’s automatisch internationaal ingeschaald op het European Qualification Framework (EQF); een groot voordeel als je in het buitenland solliciteert of zaken doet binnen een internationale context.

            Maak nog gebruik van je opleidingsbudget 2024: slim investeren in jezelf

            Het einde van het jaar nadert, en daarmee ook de deadline voor je opleidingsbudget van 2024. Veel marketingprofessionals weten niet precies hoeveel er nog beschikbaar is, maar juist nú is het moment om dat uit te zoeken en actie te ondernemen. Dit budget verdwijnt namelijk vaak ongemerkt in de pot van ongebruikte mogelijkheden. En dat is zonde, want het is een investering in je eigen groei, kennis en carrière.

            Gelukkig biedt NIMA een slimme manier om je resterende budget optimaal in te zetten, zelfs als je pas in 2025 een training of masterclass volgt. Als je nog dit jaar boekt, wordt het bedrag afgeboekt van je opleidingsbudget 2024. Zo benut je wat er nu nog beschikbaar is, zonder haastige beslissingen te hoeven nemen. Voor een actueel overzicht van marketing-trainingen en -masterclasses die nog dit jaar, of in de eerste helft van 2025, zijn gepland klik je rond in het overzicht.

            Flexibiliteit met het NIMA Passe Partout

            Twijfel je nog over welke training of opleiding bij je past? Kies dan voor het NIMA Passe Partout. Dit biedt je de flexibiliteit om op een later moment te beslissen welke opleiding, workshop of masterclass je wilt volgen. Of je nu je digitale marketingvaardigheden wilt aanscherpen, beter wilt leren presenteren of strategische inzichten wilt vergroten: met het Passe Partout leg je alvast de basis, maar bepaal je later de invulling. Geen stress, wel zekerheid.

            Persoonlijk advies van Team NIMA

            Voor wie niet goed weet waar te beginnen, staat Team NIMA klaar. Met een eerlijk en persoonlijk adviesgesprek helpen we je graag bij het maken van de juiste keuze, ook als je beter elders een passende opleiding zou kunnen volgen. NIMA-lid of niet: wij helpen marketeers. Samen bekijken we welke training of opleiding het beste past bij jouw ambities en uitdagingen. Eén mailtje is genoeg om een gesprek te plannen en gebruik te maken van de expertise van ons team. Zo weet je zeker dat je je budget inzet op een manier die écht waarde toevoegt aan je leven en loopbaan.

            Wacht niet langer

            Je opleidingsbudget is vrijgemaakt om te gebruiken, niet om te laten liggen. Boek vandaag nog een training of masterclass bij NIMA, ontdek de mogelijkheden van het Passe Partout, of vraag advies aan ons team. Want wie investeert in zichzelf, investeert in de toekomst. En die toekomst begint nú.