Inzendtermijn Dutch Marketing Awards geopend!

Winnaars worden 30 maart 2017 bekendgemaakt.

Dutch Marketing Awards

Amsterdam, 25 oktober 2016 – Alle professionals in marketing worden opgeroepen kandidaten aan te dragen voor de Dutch Marketing Awards. Tijdens de Dutch Marketing Awards eren marketeers samen met de beroepsorganisaties NIMA, PIM, MEC én Adfo Groep het beste wat marketing-Nederland op dit moment te bieden heeft.

We reiken awards uit in zes categorieën:

  1. Start Up of the Year
  2. Scale Up of the Year
  3. Company of the Year
  4. Internal Branding Company of the Year
  5. Marketing Talent of the Year
  6. Marketeer of the Year

Het aandragen van kandidaten voor de Dutch Marketing Awards kan vanaf nu! Alle personen en organisaties die aan de jury worden voorgelegd, worden – mits voorzien van een korte toelichting – behandeld en besproken, waarna er per deeljury een aantal genomineerden wordt aangewezen.

Wie worden de opvolgers van de Bijenkorf, Dopper, Vandebron en Henk Jan Beltman van Tony’s Chocolonely? Inzenden kan tot 5 december 2016. Lees hier de voorwaarden voor je inzendt.

De inzendingen worden dit jaar beoordeeld door zes kundige vakjury’s, onder leiding van de juryvoorzitters:

  • Erik van Engelen – Eneco (Start Up of the Year)
  • Marc van Eck RM – Business Openers (Scale Up of the Year)
  • Marjolijn Meynen – de Bijenkorf (Company of the Year)
  • Guy van Liemt RM – Van Liemt Marketing (Internal Branding Company of the Year)
  • Marc Lamers – Wageningen UR (Marketing Talent of the Year)
  • Elsbeth Eilander – Adfo Groep (Marketeer of the Year)

Over Dutch Marketing Awards
Sinds 2015 organiseren NIMA, PIM en de Adfo Groep met ondersteuning van MEC het Dutch Marketing Awards event. Tijdens deze avond worden dé marketing awards uitgereikt en stimuleren we het delen van marketingkennis. De verschillende awards geven een goed beeld van de marketing lifecycle zoals de samenwerkende partners deze voor ogen hebben. De Dutch Marketing Awards worden op 30 maart 2017 georganiseerd.

Meer weten over sponsormogelijkheden? Neem contact op met Rafael de Bruin, Adfo Groep, 06 101 400 79 of Floris van Dam, NIMA, 020 503 93 53.

[VIDEO] ‘Dopper zoekt continu contact met zijn consumenten’

Het waterflessenmerk werd uitgeroepen tot Dutch Marketing Next of the Year 2016 en liet daarmee HelloFresh en TravelBird achter zich.

Wij spraken oprichter en eigenaar Merijn Everaarts vlak na de uitreiking:

Credits
Made.For.Digital

Deze blogpost verscheen eerder op marketingonline.nl

Henk Jan Beltman van Tony’s Chocolonely Marketeer of the Year 2016

De Bijenkorf eindigt als eerste in de strijd om de titel Marketing Company of the Year.

Chief chocolate officer van Tony’s Chocolonely, Henk Jan Beltman, is Marketeer of the Year 2016. Dat is donderdagavond bekendgemaakt tijdens de Dutch Marketing Awards 2016. De jury van Marketeer of the Year kende de prijs toe aan de marketeer die creativiteit en idealisme koppelt aan succesvol ondernemerschap.

Beltman is ondernemer én marketeer met een missie. De jury: ‘Bij Tony’s Chocolonely zijn organisatie en merk volledig één. Het merk is razendsnel gegroeid en zeker niet door de goedkoopste in de markt te zijn. Beltman heeft duidelijk laten zien dat er nog ruimte is (in een overvolle categorie) voor idealisme en bewustzijn bij de consument.’

(Klik hier voor het video-interview met de winnaar.)
(Lees hier het uitgebreide winnaarsinterview met Henk Jan Beltman.)

Runners-up
Matthijs Moeken, voorheen directeur marketing Jumbo en Robert Bernink , algemeen directeur Qmusic, volgen op respectievelijk plek twee en drie. Moeken bracht als marketingdirecteur Jumbo Supermarkten in twee jaar tijd van lokale, functionele speler naar een landelijk bekend merk. Een indrukwekkende exercitie volgens de jury.

Bernink verwierf knap een tweede plek in een competitieve radiomarkt, en wist tussentijds een nieuwe richting in te slaan met zijn merk.

De redactie van Tijdschrift voor Marketing maakte op de Dutch Marketing Awards 2016 ook bekend welke marketeers de Top 100 van dit jaar haalden.

Marketing Company
De winnaar in de categorie Marketing Company of the Year is Bijenkorf. Binnen deze categorie speelt marketing al jaren een duidelijke, leidende rol in het bepalen van visie, purpose, strategie en bedrijfsvoering.

De winnaar moest het opnemen tegen finalisten Hunkemoller en Ikea. ‘Bijenkorf is de keizerin van de retail, die het als eerste oude “brick retailer” aandurfde om scherpe keuzes te maken’, zo oordeelde de jury. ‘Het geloof in de toekomst van online leidde tot het besluit een flink aantal winkels te sluiten, te stoppen met de Drie Dwaze Dagen en folders. Wat daarvoor in de plaats kwam, waren experience, service, een multichannelbenadering en verdieping van de klantrelatie.’

Marketing Launch
Winnaar in de categorie Marketing Launch of the Year is energiebedrijf VandeBron De award is bedoeld om te inspireren met een onderscheidende introductie in de Nederlandse markt met aantoonbaar goede (begin-)resultaten. Naast VandeBron waren er twee andere finalisten: Bux en Westwing.

Uit het juryrapport: ‘VandeBron weet commercie en maatschappelijke relevantie heel goed te koppelen en doet dat ook op een logische manier. Het bedrijf zet een gebalanceerde marketingmix in: naam, site, belofte, dichtbij, tijdsgeest, kleinschalig, Hollands; mooi om te zien dat je al best groot kan worden met lokale relevantie.’

Marketing Next
Dopper, aanbieder van drinkflessen, sleepte de award Marketing Next in de wacht. De prijs wordt toegekend aan een organisatie, die in de afgelopen jaren, door de inzet van slimme marketing, heeft laten zien succes te kunnen kapitaliseren. Andere finalisten waren Travelbird en Hello Fresh.

De jury was zeer onder de indruk van Dopper: ‘Er zijn veel waterflessen maar Dopper is de enige die er echt uitspringt. Een mooi voorbeeld hoe je een massaproduct kan worden zonder massamedia te gebruiken. Meer dan 1,3 miljoen flessen verkocht Dopper al en de hoofdrol die daarbij voor marketing was weggelegd is evident: “The bottle is the message” en daarmee maakt Dopper duurzaamheid aantrekkelijk.’

Internal Branding Company
Coolblue wint de award Internal Branding Company of the Year. De prijs wordt toegekend aan de organisatie die het merk van binnenuit tot leven te brengt en weet te borgen in de organisatie in brede zin. Het merk en de positionering zijn verankerd in het DNA van de organisatie. Naast Coolblue waren ook Jumbo en – opvallend – Korps Mariniers genomineerd.

De jury was er eerlijk over: ‘Winnaar Coolblue bleek een fantastische case en de resultaten zijn simpelweg indrukwekkend. Coolblue scoorde op alle criteria en in het bijzonder op resultaten, de inzet en rol van internal branding als drijvende kracht achter de resultaten, organisatiebrede verankering, authenticiteit, creativiteit, vernieuwing en consistentie.’

Over Dutch Marketing Awards
Donderdagavond vond het grootste marketingfeest van Nederland plaats. Met maar liefst 400 marketeers was de tweede editie van de Dutch Marketing Awards opnieuw een groot succes voor de organisatie. Dutch Marketing Awards is een samenwerking tussen Nima, PIM en Adfo Groep ondersteund door MEC en Marketing Associatie Nederland.

Deze blogpost verscheen eerder op marketingonline.nl

[VIDEO] Beltman: ‘Wij willen laten zien dat een social enterprise impact kan hebben’

De chief chocolate officer van Tony’s Chocolonely werd gisteravond uitgeroepen tot ‘Dutch Marketeer of the Year 2016’.

Daarmee nam Henk Jan Beltman de prestigieuze titel over van Eneco-topman, Erik van Engelen.

Lees ook het uitgebreide interview uit dat Beltman gaf aan het Tijdschrift voor Marketing.

Credits
Made.For.Digital

Deze blogpost verscheen eerder op marketingonline.nl

[VIDEO] ‘Er is bij Coolblue veel ruimte voor humor, zelfs op directieniveau’

Coolblue werd tijdens de Dutch Marketing Awards uitgeroepen tot Internal Branding Company of the Year en liet daarmee Jumbo en het Korps Mariniers achter zich.

Wij spraken Joost Bakker (creatief geweten) en Eva Nooitgedagt (merkmoeder) vlak na de uitreiking:

Credits
Made.For.Digital

Deze blogpost verscheen eerder op marketingonline.nl

[VIDEO] ‘Bijenkorf durft te kiezen en zet in op een premium experience’

De Bijenkorf werd uitgeroepen tot Dutch Marketing Company of the Year 2016 en liet daarmee Hunkemoller en Ikea achter zich.

Wij spraken marketing directeur Suzanne van de Velde vlak na de uitreiking:

Credits
Made.For.Digital

Deze blogpost verscheen eerder op marketingonline.nl

Zo was het op de Dutch Marketing Awards 2016


Zie de winnaars op het podium.

Dit jaar was het Tropenmuseum de locatie

Van links naar rechts: Elsbeth Eilander (chef Tijdschrift voor Marketing), Marketeer of the Year 2016 Henk Jan Beltman (cco, Tony’s Chocolonely), Pascal van Ham (marketingmanager Tony’s Chocolonely) en Martin de Munnik (Neurensics)

Het marketingteam van Bijenkorf, de winnaar van de Dutch Marketing Company of the Year 2016

Dopper won de Dutch Marketing Next of the Year 2016

Volgens juryvoorzitter Erik van Engelen de belangrijkste marketingprijs die er is: De Dutch Marketing Launch Award. Vandebron nam hem mee naar huis

Erik van Engelen, Marketeer of the Year 2015 & Suzanne Ekel, die de avond aan elkaar praatte

Daan Koek (PostNL) won de Dutch Marketing Talent of the Year 2016

Mark van Zuijlen van Universiteit Tilburg won de Dutch Marketing Thesis of the Year 2016

Alle winnaars op het podium

Foto’s: Bart van der Putten

Deze blogpost verscheen eerder op Marketingonline.nl

Dutch Marketing Awards: ‘Internal branding geen one-time-shot meer’

Guy van Liemt RM: ‘In een wereld van totalitaire transparantie werkt alleen lipservice niet meer’.

De zesde Internal Branding Jaarprijs is vanaf dit jaar onderdeel van de Dutch Marketing Awards. De prijzen worden op 31 maart 2016 in het KIT in Amsterdam uitgereikt. Daarmee wordt de Internal Branding Company of the Year – zoals deze prijs gaat heten – onderdeel van het grootste marketingprijzen-event van Nederland.

De Internal Branding Company of the Year award wordt toegekend aan de organisatie die aantoonbaar effect heeft geboekt met internal branding, zowel intern als in de markt. De winnaar heeft laten zien dat het waarmaken van beloftes door medewerkers belangrijker is dan het roepen ervan en hanteert een consistente aanpak om het merk van binnen uit tot leven te brengen en te borgen in de brede organisatie. Het merk is verankerd in het DNA en de positionering.

Guy van Liemt RM is dit jaar juryvoorzitter van de IB Jaarprijs en licht toe waarom goede Internal Branding al lang niet meer wordt beschouwd als ‘one time shot-campagne’. Een interview.

Had u een paar mooie cases? Het zijn immers niet de makkelijkste ‘merkverhalen’ die je even aan een jury stuurt. ‘Ja, we hadden een aantal hele goede! Groot compliment aan de cases en moeite die een aantal bedrijven in hun inzending hebben gestoken. Het toont aan dat de belangstelling voor internal branding bij organisaties toeneemt.’

Staat u wel op het juiste Awardfestival? Je kunt je afvragen of internal branding een marketingdiscipline is, of dat het meer in lijn ligt met corporate en employee communications… ‘Goede vraag. Als internal branding alleen interne communicatie zou zijn, zou je gelijk hebben. Het verschil is nu juist dat bij internal branding het denken vanuit het merk in alle communicatie en bij alle afdelingen centraal staat. Binnen beginnen om buiten te winnen. Dit gaat veel verder dan alleen interne communicatie. Bovendien is het doel, om door middel van internal branding een waardevoller merk te worden en meer vraag naar de producten en diensten van de organisatie te genereren. Een echte marketingdiscipline dus.’

Valt internal branding in de regel onder verantwoordelijkheid van de bestuursverantwoordelijke marketeer? En hoort dat zo te zijn? ‘Dat verschilt erg per organisatie en hangt natuurlijk af van hoe de organisatie georganiseerd is. De structuurvraag is van belang, maar veel belangrijker is de strategische keuze om internal branding serieus te nemen en er actief mee aan de slag te gaan. Dat moet een breed gedragen bestuurskeuze zijn. Internal branding omvat immers de gehele organisatie, het overstijgt afdelingen en vereist tegelijkertijd verschillende competenties.’

Zijn er belangrijke ontwikkelingen binnen het vakgebied? ‘Het belangrijkste is dat de waarde van internal branding steeds vaker door organisaties wordt onderkend én opgepakt als een serieuze discipline om waarde te creëren. In een wereld van totalitaire transparantie werkt alleen lipservice natuurlijk niet langer. Daarnaast stijgt het besef dat steeds meer mensen zich alleen nog maar met organisaties verbinden zolang zij zich met hun doel, hun purpose, verbonden voelen. Internal branding speelt daarin een belangrijke rol.’

IB raakt vaak het hart van een organisatie: Missie, visie, kern- of merkwaarden, maar de effecten moeten juist op alle niveaus doorwerken en uitgevoerd. Maakt dat dit soort cases niet bij uitstek vaag en lastig te begrijpen? ‘Gelukkig niet. Allereerst is de vraag of het goed gaat met de business. Dit is goed meetbaar. Denk aan de omzet- en marktaandeelontwikkeling. Vervolgens is de vraag welke rol internal branding in die resultaten gespeeld heeft. Dit is het moeilijkste deel maar je kunt vaststellen in welke mate de missie, visie, kernwaarden en merkwaarden of merkidentiteit en positionering een logisch en consistent geheel vormen. Tot slot zijn er vele indicatoren om de effecten van internal branding te meten. Denk aan de mate waarin de mensen binnen en buiten de organisatie zich identificeren met – elementen van – de missie, de merkwaarden of de positionering, de mate waarin het merk door mensen uit de organisatie wordt uitgedragen in- en extern, hoe trots ze zijn op de organisatie, de mate van tevredenheid en betrokkenheid, de interne NPS en de externe NPS enzovoort. Al met al prima meetbaar dus en niets vaags aan.’

Tot besluit: Veel IB-cases hebben het karakter van een campagne, maar vereisen een permanente aanpak die doorvertaald wordt in alles wat je doet, met name de intrinsieke motivatie van medewerkers om vanuit het merk te handelen. Zag u dat terug? ‘Zeker. We hebben eigenlijk geen campagnes als cases gezien. Natuurlijk kan er tijdelijk meer aandacht, energie of een specifieke investering zijn, maar organisaties realiseren zich dat internal branding geen one-time-shot is. Bij de echt goede organisaties is eerder sprake van dat er geen specifiek internal branding programma is, laat staan een campagne, maar dat zij internal branding tot hun normale bedrijfsproces hebben gemaakt. Net als bij klantenservice, talentontwikkeling of innovatie. Business as usual. Always on.’

Op 31 maart wordt de winnaar bekendgemaakt tijdens de Dutch Marketing Awards 2016. Inschrijven kan hier.

Dutch Marketing Awards 2015: dit zijn de finalisten

Op 19 maart reiken we de Dutch Marketing Awards uit. Onder leiding van juryvoorzitter Rupert Parker Brady heeft de jury de finalisten gekozen in de categorieën Dutch Marketing Launch, Dutch Marketing Next en Dutch Marketing Company.

Rupert over de finalisten: ‘De zes finalisten in de categorieën MarketingNext en MarketingCompany leveren het overtuigende bewijs dat gevestigde bedrijven in staat zijn zich opnieuw uit te vinden en met een offensieve strategie relevant blijven. De drie finalisten in de categorie MarketingLaunch laten zien dat het mogelijk is om vanuit de consumentenbehoefte of gebruikersvraag innovatieve marktproposities te ontwikkelen die echt gewenst zijn’.

Finalisten Dutch Marketing Launch

Deze organisaties inspireren met een onderscheidende introductie in de Nederlandse markt met aantoonbaar goede (begin-)resultaten. Duidelijke succeskenmerken van deze categorie zijn: creativiteit in strategie, unieke klantwaarde, groeiend marktaandeel, ‘high ideals’, gezamenlijke waardecreatie en vernieuwing in marktsegment of productcategorie.

3D Hubs

Blendle

HelloFresh

Jeanine Dijkhuis RM, jurylid Marketing Launch: ‘Juist bij startende organisaties loopt de wijze waarop men marketing bedrijft erg uiteen. Het krachtenspel is in een beginfase zo anders dan in de groeifase. Die diversiteit wordt bij de start ups tegenwoordig alleen maar groter. Het scala aan mogelijkheden breidt zich uit’.

Finalisten Dutch Marketing Next

De volgende organisaties hebben de afgelopen jaren laten zien succes te kunnen kapitaliseren. Deze organisaties roepen met hun aanpak vertrouwen op vanwege kanaalkeuze, doelgerichtheid, waardepropositie en aantoonbare performance. Merkbeleving wordt een koopmotief.

Adyen

DyeCoo

SnappCar

Martijn Arts, jurylid Marketing Next: ‘Gelukkig is Nederland niet alleen rijk aan goede marketing companies en steeds beter op het vlak van startups. Ook in de Next fase, de groei van startup tot grownup, is veel ontwikkeling. Getuige de mooie cases die de jury heeft mogen beoordelen. In de Next categorie is, naast de beroemde ingrediënten van marketing (P’s en C’s), ondernemerschap en groei erg belangrijk.’

Finalisten Dutch Marketing Company

Binnen deze organisaties speelt marketing al jaren een duidelijke, leidende rol in het bepalen van visie, purpose, strategie en bedrijfsvoering. De organisaties worden door anderen als voorbeeld gezien.

de Bijenkorf

Rijksmuseum

Vlisco

Paul Moers RM, jurylid Marketing Company: ‘Deze drie finalisten hebben allemaal een aantal gemeenschappelijke delers. Zo hebben zij een draai in de bedrijfsvoering laten zien en durven daarmee een nieuw tijdperk te betreden. Bovendien zijn zij uitermate succesvol in hun business en hebben daarmee groei weten te realiseren. To slot zijn allen moeilijk te kopiëren en bezitten unieke competenties’.

Weten wie van deze finalisten naar huis gaat met de felbegeerde Dutch Marketing Award? Meer informatie over de awards en de uitreiking is te vinden op www.dutchmarketingawards.nl.

De Dutch Marketing Awards worden georganiseerd door NIMA en Adfo Groep, in samenwerking met PIM, MEC en Marketing Associatie Nederland.